Digitalt Arbetssätt
Vi är specialister på digitala arbetssätt
Teknik och människa går hand i hand. För att önskad effekt av investeringar i teknik måste även nya arbetssätt etableras; för individen, för arbetsgruppen, för avdelningen, för företaget och i förlängningen självklart också för våra kundens kunder.
Uclarity hjälper svenska och internationella bolag att etablera digitala arbetssätt som är hållbara för människa, miljö och ekonomi i sin helhet.
Fokusområden
DigiLed – Digitalt arbetssätt för ledningsgrupper
Läs mer
Ledningsgrupper hamnar ofta i bakvattnet när nya digitala verktyg introduceras. Tvärtemot vad de egentligen borde vara, d.v.s. digitala förebilder. Uclarity har utvecklat ett skräddarsytt program (DigiLed) som riktar sig till ledningsgrupper och deras assistenter. Programmet syftar till att få ledningsgruppen, både som grupp och individuellt, att använda teknik på ett effektivare och smartare sätt.
Hållbart Digitalt Arbetssätt
Läs mer
Digitalisering påverkar arbetslivet i grunden. Den digitala arbetsmiljön har betydelse för var vi jobbar, när vi jobbar, med vem vi jobbar och till och med varför vi jobbar. Uclarity levererar kundanpassade utbildningar med syftet att öka användning av ”smart” teknik för att minska bolags miljöbelastning. Att medarbetarna även blir effektivare är endast en bonus…
Behovsanpassad dokumenthantering
Läs mer
Informationsstruktur i Microsoft Teams
Läs mer
Bolag som investerat i Microsoft Office 365 och Teams har många ”verktyg” för att hantera information och dokument. Uclarity hjälper bolag att anpassa Microsoft Teams för informations- och dokumenthantering utifrån verksamhetsbehoven (Vad, Vem, När, Hur, Varför).
Ett urval av våra uppdragsgivare
