Expertråd från Teamsdagen

Expertråd från Teamsdagen

Teamsdagen drog över 2300 deltagare!  

Teamsdagen är ett “community-drivet evenemang, arrangerat av Mårten Hellebro, Amanda Sterner, Theodora Malmström och Uclarity:s Linus Cansby. Inga deltagare eller arrangörer får betalt för att vara med utan alla ställer upp och engagerar sig för att de tycker det är roligt. I våras ägde den första Teamsdagen rum på plats och när det var dags för andra upplagan fanns det inget annat spår än att bli helt digital. Det nya formatet Teamsdagen Studio Online sändes i tre parallella spår med olika fokus i varje spår. Totalt var det 2300 anmälda, vilket var långt över förväntan. Uclarity engagerade sig givetvis i flera spår! Missade du Teamsdagen Studio Online eller vill se någon föreläsning igen så hittar du inspelningarna på www.teamsdagen.se.

Niklas Olsson Hellström om ”Det nya Normala” 

Uclaritys VD Niklas Olsson Hellström deltog i Teamsdagens inledande paneldebatt tillsammans med Helene Barnekow (VD Microsoft Sverige) och Ann-Therése Enarsson (VD Futurion). Det högaktuella ämnet var ”Det nya Normala” och diskussionen behandlade ämnen såsom hur vi tacklat omställningen till distansjobbande, nya krav på ledarskap, digitala hjälpmedel, ergonomi och om företagskultur både påverkar och till och med förändras i pandemin. Dialogen var positiv med massor av energi som startade redan innan kamerorna sattes på och troligtvis skulle kunna pågått i ett par timmar efter.

Vill du ha tips direkt i din inkorg?

Signa upp på vårt nyhetsbrev!

 

Martin Lidholm om “Är kontoret redo när folk återvänder?”

Under pandemin har vi fått en ökad användning av digitala möten som vi aldrig kunde drömma om. Och även om vi aldrig kommer komma tillbaka till exakt hur det var förut så kommer det så småningom en dag då folk börjar återvända till kontoren. Och då är frågan: Hur redo är vi att ta emot alla dessa användare med nya vanor och förväntningar?  Den dagen vet vi att i princip alla möten kommer innehålla deltagare som både är på plats men även med digitalt. Hur ser vi till att alla får en bra upplevelse och att dom som är med digitalt inte sitter på undantag och knappt är med? Redan idag hör vi indikationer på att folk som är på kontoret tycker att det fungerar sämre när dom är på kontoret än när dom är hemma. I den här sessionen gav Martin Lidholm sin bild på hur man behöver tänka vilket följdes upp av ett samtal där Theodora, Martin och Pia Stider pratade om hur man måste förbereda sig både tekniskt men även kring den digitala fingerfärdigheten, förväntningar och den digitala hälsan.

Peter Andersson om hur man ”Lyckas med Teams-införandet” 

Partner, Peter Andersson, deltog i en paneldebatt på ämnet att “Lyckas med Teams-införandet” som blev en livlig debatt om förändringsledning och effekthemtagning från införande av Teams i verksamheten. Panelen enades om att majoriteten av organisationer inte investerar tillräckligt mycket tid och kraft på ett strukturerat införande av Teams. Resultatet blir typiskt låg eller fel användning av Teamsstörre motstånd till förändringen och det tar längre tid än förväntat för att uppnå önskad effektPeters topptips för att lyckas med införandet i debatten var att: 

  • Se införandet som ett förändringsprojekt (inte som ett teknikprojekt),  
  • Hantera införandet som början på en resa för att introducera nya digitala arbetssätt,  
  • Tydligt förklara nyttan för anställda, och  
  • Säkerställ att förändringsplanerna förankras hos cheferna.  

Joakim Schön och Martin Malm rattade studios 

Bakom kameran i två av tre studios jobbade Martin och Joakim med att sända ut eventet via “Teams Live Event”. Såhär summer de dagen.  

–  Alltid kul att kunna bidra till ett community-drivet event som detta. Det finns ju alltid ett moment av spänning när det kommer till Live sändningar. Förberedelser kontroll och tydliga regler och metoder måste finnas på plats för att man ska känna sig trygg. Teamsdagen Studio Online var ett otroligt välplanerat event och upplägget med att varva talare med efterföljande panelsamtal tycker vi var väldigt bra för att det involverade publiken att ställa frågor som de kunde få svar på under själva panelsamtalet. 

Vill ni också lyckas med resan mot ett bättre arbetsliv?

Nyfiken på mer? Kontakta oss!

Om Uclarity

Vi består av seniora konsulter med mångårig erfarenhet från IT, telekom och verksamhetsrådgivning. Våra kompetenser sträcker sig från strategisk rådgivning, upphandling, teknisk arkitektur till lansering av digitala möten och digitalt arbetssätt.